A külföldi munkavállalás veszélyei

A külföldi munkavállalás egy olyan lépés, ami nagyban befolyásolja a munkavállaló és környezete életét is. Így érdemes kellően körüljárni a témát, mielőtt komolyabb döntést hoznánk. Mentalitástól, hozzáállástól függően mindenki másként tekint erre a döntésre. Vannak akik kalandként, mások életük nagy lehetőségeként fordulnak a külföldi munkák felé.

Számos nagyszerű lehetőség mellett, veszélyt is rejthet magában, ha valaki hirtelen, meggondolatlanul dönt külföldi munkaadó mellett. Nem áll szándékunkban ijesztő számokkal alátámasztani a tényeket, de kétségtelen, hogy rengetegen esnek álláshirdetések áldozatául. A médiában gyakran emlegetett téma ez, ami általában akkor kerül elő újra, ha többeket érintett valamilyen atrocitás.

Sajnos, sok kétségbeesett embert kihasználnak a túl jónak tűnő ajánlatokkal. Akik elfogadják ezeket „...az azonnali, sokat fizető lehetőségeket, tapasztalat nélkül..., megérkezve az adott országba gyakran szembesülnek azzal, hogy átverték őket. Például a kiutazás költségeit, az ígéretek ellenére nem kapják meg. A szállásköltséggel is járhatunk ugyanígy, valamint ha nem készítünk szerződést, előfordulhat, hogy jóval kevesebb fizetést kapunk az előre megígértnél, vagy legrosszabb esetben ingyen dolgozunk. Gyanúsnak kell lennie, ha sok pénzt ígérnek kevés munkáért, felajánlják, hogy kifizetik az útiköltséget, alapvető nyelvtudást sem követelnek meg, illetve nem ragaszkodnak szerződéshez. Papír és szerződés, sőt a bármilyen megállapodás hiányánál minimális a jogorvoslat lehetősége, nagyon nehezen – vagy egyáltalán nem – lehet kárigényt érvényesíteni.

Magyarországon sem veszélytelen vállalkozás az illegális munkabiztosítás, külföldön viszont az itthoninál még komolyabb következményekkel járhat. Az illegális munkavégzés pénzbüntetéssel, kiutazással, évekre szóló beutazási tilalommal, de akár börtönnel is büntethető. A fekete munkának lehetnek veszélyei is egy külföldi országban. Munkahelyi baleset esetén a munkáltató nem köteles kifizetni a kórházi kezelést, nem kérhetünk kártérítést, valamint a munkaidőről, munkakörülményekről és a fizetésről történő megállapodás be nem tartása esetén szinte semmit sem tehetünk. Ha valakit baleset ér kint tartózkodása során, anyagilag is megterhelő lehet, mivel a sürgősségi ellátás nem minden esetben térítésmentes.

span style="font-family:trebuchet ms,helvetica,sans-serif;">Szintén vigyázni kell a hivatalos ügyek intézésnél is! Csakis mi foglalkozzunk a saját határidős teendőinkkel, nem szabad másnak átadni ezeket a feladatokat.  Könnyen előfordulhat az is, hogy a munkáltató a megkötött megállapodás biztosítékaként elkéri a munkavállaló útlevelét azzal az indokkal, hogy majd ő intézi a hivatalos ügyeket helyette. Az útlevél egyszerűen nem kerül vissza tulajdonosához, ami azzal jár, hogy az illető nem tud hazautazni. Szélsőséges esetekben megakadályozhatják azt is, hogy a magyar nagykövetséghez forduljunk segítségért, így teljesen kiszolgáltatott helyzetbe kerülhetünk.

A nőknek szóló hirdetéseknél is körmönfontan megfogalmazhatnak mindenféle szolgáltató munkát, ami sajnos gyakran nem az, aminek látszik. Akik ilyen munkára jelentkeznek, azoknak oda kell figyelniük, ugyanis sok esetben előfordult, hogy amint a hölgy  megérkezett az adott országba, elvették az iratait és prostitúcióra kényszerítették.

Tapasztalatok szerint, gyakran olyan régiókban terjesztik ezen típusú álláshirdetéseket, ahol magas a munkanélküliség, és az emberek kiszolgáltatott helyzetben vannak, így sokan nem tudnak és nem is akarnak ellenállni. Ezek az emberek hatalmasat bukhatnak a munkavállaláson, nagyon könnyen válhatnak áldozattá. A legtöbb visszaélés a legkedveltebb célországokban történik mint például Nagy Britannia, Írország, Spanyolország, Svédország, Finnország, Hollandia, de előfordult már Csehországban is.